Як звільнити працівника, відсутнього на роботі понад чотири місяці з невідомих причин

Консультація допоможе визначити дату, після якої зможете звільнити працівника, та дотримати правил остаточного розрахунку. За порадами експерта легко оформите доповідну, акти і наказ про звільнення, а також внесете записи до трудової книжки та особової картки працівника