Дві інструкції: як прийняти на роботу до медзакладу інтерна-бюджетника та зарахувати на стажування інтерна-контрактника. Завантажите зразки наказів і договору

Основне місце роботи або сумісництво — це впливає на те, як роботодавець обчислює лікарняні, проводить індексацію, оплачує окремі види відпусток, визначає ліміт на бронювання. Є й низка інших соціально-трудових гарантій, що їх надають насамперед основним працівникам. Тому роботодавцям важливо ідентифікувати сумісників. Експерт пояснить, із яких документів брати інформацію

У закладах охорони здоров’я можуть працювати практичний психолог, клінічний психолог, психотерапевт, лікар-психолог і лікар-психотерапевт. Розглянемо кваліфікаційні вимоги до кожної з цих посад, особливості оплати праці, тривалість робочого часу та надання відпусток

Умови для встановлення працівникам неповного робочого часу без попередження за два місяці. Документальне оформлення неповного часу з ініціативи роботодавця та з ініціативи працівника. Зразки оформлення індивідуальних і зведених наказів про неповний робочий в умовах воєнного стану

Іноді працівники не встигають виконати заплановану роботу протягом робочого дня/зміни. Причини бувають різні, але рішення завжди однакове — надурочні роботи. У консультації підкажемо, як має діяти роботодавець, щоб дотримати закону й одержати результат. Також розповімо, хто і як має вести облік надурочних годин

Консультація зорієнтує роботодавця у підставах для виплати і розмірі вихідної допомоги у випадку звільнення працівника. Бухгалтеру допоможе правильно визначити суму допомоги та облікувати її