Подає працівник після усної домовленості із роботодавцем про тимчасове переведення на іншу посаду. Підставою для переведення слугує наказ. Можете скористатися цим зразком довільної форми або розробити свою, виходячи з власних потреб. Докладніше про процедуру: Переведення працівника на іншу посаду або роботу: як оформити Переведення на іншу посаду: як оплачувати працю

Є підставою для делегування — покладення на працівника виконання обов’язків тимчасово відсутнього з поважних причин (відпустка, хвороба) іншого працівника (бухгалтера, головбуха, тощо) Докладніше про процедуру: Суміщення і виконання обов’язків відсутнього працівника Виконання обов’язків директора на час його відсутності: як організувати Відпустка бухгалтера: як оформити відсутність та ким замінити Заступник виконує обов’язки головбуха: як задокументувати й оплатити

Є підставою для оформлення суміщення посад чи професій із доплатою працівнику за його заявою Докладніше про процедуру: Суміщення посад чи професій: як оформити, оплатити і скасувати Суміщення і виконання обов’язків відсутнього працівника

Допоможе працівнику оформити прохання доручити йому виконання роботи за суміщенням із доплатою. На підставі цієї заяви роботодавець видає наказ Докладніше про процедуру: Суміщення посад чи професій: як оформити, оплатити і скасувати Суміщення і виконання обов’язків відсутнього працівника

Допоможе роботодавцю на підставі заяви працівника оформити увільнення останнього від виконання додаткової роботи за суміщенням. Тут знайдете зразок документа щодо припинення суміщення і переведення працівника на посаду, на якій він працював за суміщенням. Тобто щодо оформлення суміщення як основного місця роботи Докладніше про процедуру: Суміщення посад чи професій: як оформити, оплатити і скасувати Суміщення і виконання обов’язків відсутнього працівника

Задокументує встановлення доплати працівнику за суміщення у новому розмірі Докладніше про процедуру: Суміщення посад чи професій: як оформити, оплатити і скасувати Суміщення і виконання обов’язків відсутнього працівника

Допоможе працівнику оформити прохання увільнити його від виконання додаткової роботи за суміщенням. На підставі цієї заяви роботодавець видає наказ. Тут знайдете зразок документа щодо припинення суміщення і переведення працівника на посаду, на якій він працював за суміщенням. Тобто щодо оформлення суміщення як основного місця роботи Докладніше про процедуру: Суміщення посад чи професій: як оформити, оплатити і скасувати Суміщення і виконання обов’язків відсутнього працівника

Допоможе повідомити працівників про переведення підприємства в іншу місцевість і запропонувати переведення в іншу місцевість разом із підприємством. Підстава для переведення — наказ. Можете скористатися цим зразком довільної форми або розробити свою, виходячи з власних потреб Докладніше про процедуру: Переведення працівника на іншу посаду або роботу: як оформити Переведення на іншу посаду: як оплачувати працю

Допоможе організувати процедуру повідомлення працівників щодо зміни істотних умов праці у зв’язку із переведенням в іншу місцевість разом із підприємством. Можете скористатися цим зразком довільної форми або розробити свою, виходячи з власних потреб Докладніше про процедуру: Переведення працівника на іншу посаду або роботу: як оформити Переведення на іншу посаду: як оплачувати працю

Є підставою для прийняття роботодавцем наказу про переведення працівника на іншу посаду. Можете скористатися цим зразком довільної форми або розробити свою, виходячи з власних потреб Докладніше про процедуру: Переведення працівника на іншу посаду або роботу: як оформити Переведення на іншу посаду: як оплачувати працю